Buscamos un profesional comprometido con la excelencia en los procesos de Reclutamiento y Selección. ¡Esta oportunidad es para ti!

Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título.
• Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal, puestos operativos.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación al detalle.

Responsabilidades del puesto

• Análisis y filtrado de CVs
• Gestión de bajas laborales
• Atracción y prospección de talento
• Publicación de vacantes en portales
• Firma de contrato e integración a plantilla
• Inducción y seguimiento postcontratación
• Entrevistas y coordinación del proceso de selección
• Cobertura y mantenimiento de plantilla operativa completa
• Mejora continua del proceso de reclutamiento

Prestaciones y beneficios adicionales

• Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
• Sábados 8:30am a 1:30pm
• Sueldo negociable según aptitudes
• Prestaciones de ley
• Referencia: Piggy back