Su principal responsabilidad será atraer y seleccionar talento operativo para uno de nuestros clientes más importantes en Santa Catarina.
Posición: Reclutador de Campo
Objetivo Sólida comprensión de metas estratégicas, y ser capaz de cumplir con los objetivos de contratación semanales
Ubicación: Preferentemente viva en García y/o Santa Catarina
Realizar actividades de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, etc.).
Cubrir vacantes operativas a través de reclutamiento masivo.
Manejar bolsas de empleo municipales.
Publicar vacantes en distintas redes sociales y bolsas de empleo.
Dar seguimiento a candidatos de manera presencial y por teléfono.
Controlar y llenar reportes en Excel.
Innovar en estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento.
Lunes a viernes de 7:00 am a 3:00 pm.
Experiencia en manejo de perfiles operativos / comerciales
Conocimiento en Office (Excel, OneDrive).
Manejo de automóvil estándar
Disponibilidad para trasladarse entre García y Santa Catarina según sea necesario.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para cumplir con los objetivos de contratación semanales.
Excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación.
Facilidad de palabra y excelentes habilidades de comunicación.
$12,500 a 15,000 pesos brutos mensuales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.