Empresa sólida del ramo de Tecnologías de Información que destaca por su liderazgo en el mercado, solicita Gerente de RH, un puesto interesante que busca crear e implementar procesos y sistemas eficientes para sostener el crecimiento estratégico del negocio a través de su Talento.
Requisitos del puesto:
Estudios de Ingeniería o carreras afines, con Maestría (deseable)
Experiencia de 12-18 años a cargo de las diferentes áreas de RH, de los cuales al menos 5 años en negocios de consultorías, empresas de tecnología, agencias, instituciones bancarias, proveedores de servicios, etc.
Conocimientos avanzados en todas las áreas de RH: Reclutamiento y Selección, Desarrollo organizacional, Nómina, Altas y bajas del personal, Integración del personal, Clima Laboral, Capacitación y Desarrollo, retención de talento, etc.
Dominio de procedimientos/ sistemas de gestión de Talento
Habilidades: Liderazgo de influencia con alto drive, sentido de urgencia, enfoque en resultados, comunicación asertiva, etc.
Inglés avanzado
Lugar de trabajo en San Pedro Garza García, Nuevo León. Se ofrece sueldo mensual competitivo de $80,000 a $105,000 + prestaciones de Ley. Contratación permanente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.