Empresa líder en SEGURIDAD PATRIMONIAL busca ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO.
OBJETIVO
Garantizar la cobertura eficiente de vacantes operativas y seguridad patrimonial mediante procesos de reclutamiento eficaces, ágiles y alineados con los perfiles.
REQUISITOS
Licenciatura en psicología, administración de empresas o afín
Mínimo 2 años en reclutamiento operativo
ACTIVIDADES
Difusión de vacantes en redes sociales y campo
Filtro y evaluación de candidatos
Entrevistas presenciales
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Coordinación de entrevistas con jefes de área
Verificación de documentación del candidato
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección y contratación
Coordinación con el área de operaciones para validar perfiles requeridos
Elaboración de reportes de cobertura
OFRECEMOS
$16000 brutos mensuales
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.