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Venanpri Tools Monterrey

Somos un fabricante y distribuidor líder de herramientas manuales para los mercados finales de la construcción y la jardinería en Europa, América del Norte y América Latina bajo marcas líderes como, Agrisolutions, Burgon & Ball & Corona. Principales productos: Wheelbarrows and Tree Pruning Equipment.

Requisitos del puesto:

• Escolaridad: Administración, Psicología, Recursos humanos, relaciones industriales o a fin. Cursando 5to, 6to, 7mo o últimos semestres de la carrera.

Conocimientos: Interés en reclutamiento y selección de personal, comunicación efectiva, relaciones laborales, planeación, iniciativa, organización, inteligencia emocional, trabajo en equipo, actitud de servicio.

Propósito del puesto: Desarrollar un "Programa de Retención de Talento", el cual es una iniciativa con la que se busca mantener la estabilidad y retención de los nuevos ingresos, esto con la finalidad, de que reciban un acompañamiento en su primer mes de prueba, generar sentido de pertenencia hacia la empresa y fomentar una buena cultura organizacional.

Responsabilidades principales:

• Dar seguimiento al programa de retención de talento.
• Apoyo en reclutamiento de personal operativo (entrevistas, armado de expedientes, registro de candidatos, apoyo en contrataciones de personal, creación de flyers de publicidad de vacantes).
• Seguimiento a servicios generales (agua, lockers, credenciales y comedor).
• Comunicación (apoyo en organización de cumpleaños y eventos).
• Capacitación (actualización de matriz de capacitación y seguimiento a formatos de actividades).

Prestaciones y beneficios adicionales:?

• Beca Escolar $8,300 libres mensuales, pago por quincena.
• Seguro Caintra.
• Rutas de transporte.
• Horarios Flexibles.
• Proyecto de 6 meses con opción a extenderse a 1 año.
• Excelente ambiente laboral.
• Comedor subsidiado al 100%.