Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario sin título en Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal. - Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
• Vacantes operativas - experiencia con perfiles de chofer
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Entrevistar a candidatos y realizar evaluaciones de competencias.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar con el área de recursos humanos en otras actividades relacionadas.
• asignación de lockers, entrega de uniformes, registro en biométrico.
• elaboración de DP, DNC,
• tramite de finiquitos, incidencias, incacacidades, st7

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de 13000 a 14500.
• Contrato permanente con horario a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Beneficios adicionales como seguro de vida

INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL Y EL SUELDO SOLVENTE SUS PRETENSIONES ECONOMICAS, ENVAIR CV FORMATO PDF AL 81 (TREINTA Y CUATRO) 052323 ATN. LIC. LIZBETH CHAVEZ