Objetivo del puesto:

Asegura cobertura de vacantes con base en perfiles, competencias y habilidades establecidas por la compañia necesarias para cada puesto, Generando información para la gestión del personal.

Perfil de puesto:

Licenciatura concluida en Psicología.

Experiencia como líder de reclutamiento y selección de personal en empresas de consumo masivo o empresas con HC mayor a 4000 empleados (al menos 3 años)

Administración de presupuesto.

Manejo de Excel nivel intermedio-Avanzado.

Disponibilidad para viajar frecuentemente

Experiencia liderando equipos de reclutamiento (Mínimo 30 personas).

Funciones principales:

Crear plan de reclutamiento regional anual, mensual, semanal.

Gestión de Recursos y material R&S.

Administración de presupuesto anual.

Capacitación proceso SE.

Integración de reportes de selección, incluyendo interpretación de instrumentos de psicometría.

Ofrecemos:

Atractivo sueldo.

Fondo de Ahorro

Caja de Ahorro

Seguro de Vida

SGMM

Premio de Asistencia

Aguinaldo 30 días

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 3 años
• Estudios Universitarios - no titulado
• Disponibilidad para viajar.