Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento que apoye en la atracción de talento operativo, asegurando procesos eficientes, organizados y alineados a las necesidades de la empresa. Esta posición es clave para garantizar la cobertura oportuna de vacantes en áreas productivas y operativas.

Responsabilidades principales:

• Publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Filtro de currículums y entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Apoyo en ferias de empleo y eventos de reclutamiento masivo.
• Integración de expedientes y documentación de ingreso.
• Actualización de bases de datos y reportes de vacantes.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (puede estar en curso).
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de perfiles operativos (deseable).
• Conocimiento básico de procesos de selección y herramientas de reclutamiento.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y enfoque en resultados.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.
• Excelente ambiente de trabajo.