Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Acerca de la empresa
Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. - Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal. - Conocimiento de las leyes laborales vigentes. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
Colaborar en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Responsabilidades del puesto
Sueldo base.
Bonos de productividad.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Fondo de ahorro, Seguro de vida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.