Grupo Industrial Tellería, S.A. de C.V.

Es una corporación internacional con compañías en México, Estados Unidos y Colombia, y presencia en todo el continente americano.

Fundado en 1968, el grupo comprende ocho empresas especializadas en sectores como la ingeniería, construcción, automatización y mantenimiento de plantas productivas para manejo de materiales a granel, y el transporte e izaje de carga pesada, voluminosa y/o especializada.

El grupo cuenta además con empresas e inversiones en el sector inmobiliario industrial y logístico, así como inversiones ángel en startups tecnológicas en Silicon Valley.

Como referente en innovación y ética empresarial en Latinoamérica, Grupo Industrial Tellería se distingue por su investigación patentada y soluciones eco-amigables, la capacitad de innovación de su Centro de Desarrollo Tecnológico, y siendo líderes en el campo de la automatización industrial reconocidos con el premio México 4.0.

Comprometidos socialmente, colaboramos en proyectos que fomentan la educación, salud, alimentación digna y la conservación del medio ambiente. Nuestra influencia abarca desde nuestra participación en el consejo de la universidad #1 de Latinoamérica y en la principal institución financiera privada de México, hasta nuestra colaboración con hospitales, asociaciones civiles y empresariales, lo que refleja nuestro compromiso con la industria y la creación de una sociedad con mejores oportunidades para todos.

En Grupo Industrial Tellería buscamos talento que como tú, quiera formar parte de esta gran industria, solicitamos:

Atracción de Talento:

Garantizar que la organización cuente con el talento adecuado para alcanzar sus metas estratégicas, fomentando tanto la incorporación de nuevos colaboradores como el crecimiento profesional de los mismos.

Actividades:

• Reclutamiento de personal (puestos operativos y administrativos)
• Administrar bolsas y plataformas de empleo
• Asistencia a ferias de empleo
• Entrevistas iniciales
• Seguimiento al proceso de contratación de personal (Alta en sistema y armado de expediente físico y digital)
• Inducción onboarding de personal de nuevo ingreso
• Renovación de contrato de personal
• Participación en auditorias Internas y Externas
• Actualización de expedientes del personal

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Ing. Industrial afín.
• Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares
• Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, normatividad aplicable, ISO 9001.
• Habilidades en: Servicio al cliente, interpersonales, comunicación asertiva , como la escucha activa y adaptación al cambio.
• Ubicación: Ciudad Sahagún, Hidalgo.

¡SI CUMPLES EL PERFIL, POSTULATE Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!