Estamos Buscando al próximo integrante de nuestro equipo de Atracción e Incorporación de Talento como:

Reclutador de Talento Tech

¿Cuáles son las principales actividades de esta posición?

• Definición de perfiles de tecnología principalmente.
• Realizar búsquedas avanzadas en redes sociales profesionales y comunidades de tecnología.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias.
• Analizar indicadores clave del proceso de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de candidatos) y realizar mejoras continuas.
• Elaboración de reportes tanto de candidatos como de los kpi´s.
• Crear una experiencia de reclutamiento fluida y positiva, desde el contacto inicial hasta la incorporación, manteniendo una comunicación regular y personalizada con los candidatos.
• Realizar un seguimiento constante del proceso, compartiendo feedback que mantenga el compromiso de los candidatos con la empresa.
• Trabajo colaborativo y eficaz con las diferentes áreas para el seguimiento de cobertura.
• Validación de referencias de los candidatos y estudios socioeconómicos.
• Participar en eventos de tecnología en la nube, conferencias y foros online para construir relaciones con la comunidad técnica y mantenerse actualizado en tendencias y talento emergente.
• Seguimiento a los planes de inducción y de carrera de los empleados.

¿Qué conocimientos y experiencias requieres para esta posición?

• Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos y en actividades de headhunting, para roles de desarrollo de software y nube principalmente.
• Conocimiento en plataformas y servicios cloud, como Azure, Google y AWS.
• Familiaridad con el ciclo de desarrollo de software y sus metodologías.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varias prioridades en entornos de ritmo acelerado.
• Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
• Definición y manejo de KPI´s y análisis de información del proceso de reclutamiento, selección y cobertura para la toma de decisiones y adaptación del proceso.
• Experiencia en el desarrollo de planes de capacitación y carrera.
• Inglés avanzado para colaborar con candidatos y equipos internacionales.

Postúlate para agendar una entrevista.