Importante empresa ensambladora de motos por expansión solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Que será el responsable de garantizar el servicio de capital humano dentro de la organización, gestionando de manera oportuna la cobertura de personal cumpliendo con los periodos de cobertura de la organización.

Responsabilidades:

• Gestionar las requisiciones de personal.
• Reclutamiento y selección de personal
• Entrevistas iniciales, filtrado, aplicación de pruebas psicométricas, validación de referencias laborales y personales.
• Manejo de redes sociales y plataformas de empleo
• Gestión de intercambios de cartera y vinculaciones laborales.
• Solicitud de contratos, inducciones.
• Actividades de integración (cumpleaños, eventos de fin de año, etc.)

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años de experiencia como analista de atracción de talento.
• Lic. en Psicología, LAE o carrera a fin.
• Experiencia de trabajo de campo y reclutamiento administrativo

Ofrecemos:

• Salario competitivo de 13 a 15 k
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.