Importante empresa en sector capital humano busca: Coordinador de Atracción de Talento Jr.

Objetivo: Liderar un equipo de Reclutamiento y Selección asegurando la atracción eficiente de talento clave para la organización, mediante estrategias efectivas, gestión de indicadores y liderazgo de un equipo de alto rendimiento.

Responsabilidades:

• Supervisar y desarrollar un equipo de al menos 4 reclutadores.

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para la cobertura de vacantes masivo - operativas y administrativas.

• Administrar y reportar SLA's y KPIs: tiempo de cobertura, calidad de ingreso, rotación inicial, etc.

• Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma.

• Monitorear y optimizar canales de reclutamiento.

• Fomentar una cultura de alto desempeño, responsabilidad y autogestión.

• Coordinar con líderes de otras áreas para entender necesidades y perfiles clave.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.

• Experiencia comprobable liderando equipos de más de 4 personas.

• Dominio de herramientas de reclutamiento, entrevistas por competencias, y portales laborales.

• Gestión de indicadores (KPIs, SLAs) y reportes ejecutivos.

• Perfil altamente responsable, enfocado a resultados y con habilidades de liderazgo.

Ofrecemos:

• Sueldo bruto mensual: $15,000 MXN

• Apoyo económico de $1,600 mensuales

• Prestaciones de ley y superiores

• Desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento

• Excelente ambiente laboral y apertura a propuestas de mejora

Horario:

• Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm.

Zona de trabajo:

* Atizapán de Zaragoza