PERFIL DEL PUESTO.

Edad: 25 años en adelante

Escolaridad: Licenciatura en Psicología

Experiencia en el área: 1 año en un puesto similar

Conocimientos y habilidades específicas: Técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.

Gusto por aplicar, revisar e integrar MANUALMENTE pruebas psicométricas clínicas.

Disponibilidad para viajar

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS.

-Diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.

-Entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle.

-Evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.

-Entregar expedientes con solicitud e informe de selección al Director de Relaciones Industriales para su posible contratación.

OFRECEMOS:

Salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras prestaciones).

INTERESADOS QUE CUMPLAN AL 100% CON EL PERFIL REQUERIDO FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO.