Buscamos un Becario de Reclutamiento para una posición remota al 90%.

En esta función, serás responsable de:

• Toma de requerimientos con el cliente interno,
• Diseño de estrategias de búsqueda directa adaptadas a cada proyecto, y el research e identificación de candidatos potenciales.

Tu rol implicará sourcing activo de perfiles ejecutivos, realizando screening inicial a través de entrevistas telefónicas o pre-screenings, y coordinando pruebas de idiomas o técnicas.

Además, gestionarás la agenda de entrevistas, gestionarás zonas horarias y enviarás recordatorios.

Buscamos a alguien con habilidades sólidas en la toma de requerimientos y con una capacidad demostrada para diseñar estrategias de búsqueda efectivas.

Se requiere:

• Capacidad de comunicación efectiva y una orientación al detalle para asegurar el éxito en el screening inicial y la coordinación de entrevistas.
• Estudiantes activos
• Ingles conversacional avanzado

Si tienes un enfoque meticuloso y una capacidad para trabajar de manera remota, esta posición es para ti.

Lo que busca la empresa

• Estudiante de administracion, psicología, negocios