Ubicación: Polanco, CDMX (Esquema híbrido)

Sueldo: $38,000 mensuales brutos (negociable)

Tipo de contratación: Temporal con posibilidad de continuidad

Descripción del puesto:

Forma parte de un equipo dinámico y estratégico como Reclutador(a) Senior, siendo responsable de gestionar de manera integral los procesos de atracción de talento, desde la búsqueda activa hasta la incorporación de nuevos colaboradores. Esta posición está enfocada en perfiles administrativos, TI y de marketing, colaborando estrechamente con áreas clave del negocio.

Requisitos:

• Licenciatura o Ingeniería concluida.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de perfiles administrativos, TI y de marketing.
• Inglés avanzado (nivel B2 o superior), conversacional fluido, indispensable.
• Dominio de sistemas ATS (Applicant Tracking Systems).
• Experiencia sólida en técnicas de sourcing y atracción de talento.

Responsabilidades:

• Atracción y selección de talento (sourcing y publicación de vacantes).
• Aplicación de filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas.
• Seguimiento puntual con cliente interno y áreas solicitantes.
• Coordinación del proceso de ingreso de nuevos colaboradores.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo: $38,000 mensuales brutos (negociable según experiencia).
• Esquema híbrido: combinación de home office y oficina en Polanco.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Contratación temporal con posibilidad de planta.
• Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional