Laboratorio Médico especializado se encuentra en búsqueda de su próximo Analista de Atracción de Talento
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Universitario sin título.
Experiencia mínima de 3 años o más en reclutamiento y selección de personal especializado
Proceso completo de reclutamiento
Responsabilidades del puesto
Identificar las necesidades de reclutamiento de personal en la empresa.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Coordinar actividades de atracción de talento
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual brutos de 15,000 a 20,000.
Seguro de Vida
Aguinaldo de 31 días
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores.
Crecimiento profesional dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.