Descripción del empleo

Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin
• Publicar vacantes, filtrar CVs y coordinar entrevistas
• Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos
• Manejo de Excel
• Dar seguimiento a vacantes.
• Aplicacion de pruebas psicometricas.
• Gestionar procesos completos de reclutamiento (perfilamiento, publicación, entrevistas y cierre)
• Acompañamiento al candidato durante todo el proceso
• Reportes de indicadores del área.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
• Conocimiento en diferentes plataformas de reclutamiento..
• Excelentes habilidades de comunicación y organización
• Saber trabajar bajo presion.
• Comunicacion asertiva.
• Sentido de urgencia.

Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• [Beneficios, como días libres, bono de desempeño, capacitaciones, etc.]
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Sueldo competitivo.
• Vales de despensa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de productividad
• Bono mensual

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas