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Consultor(a,e) de Atracción de Talento Sr - Bilingüe Inglés

Escolaridad: Lic. Psicología, Administración de empresas o afín.

Experiencia:

• Mínima de 4 a 5 años como consultor de atracción de talento manejando vacantes administrativas, especializadas, gerenciales y directivas.
• Gestión de 20 a 25 vacantes mensuales.
• Manejo de KPIS y elaboración de benchmarks.
• Trato directo con clientes y negociación de perfiles.
• Deseable experiencia como headhunter o en empresas especializadas en reclutamiento.

• Inglés intermedio-avanzado / avanzado (B2+, C )

Zona de trabajo: Álvaro Obregón.

Esquema: hibrido, 1 día a la semana en oficina.

Nuestra oferta es competitiva en base salarial, contamos con comisiones mensuales por cumplimiento, prestaciones de ley y superiores.

Si te encuentras interesada (o,e) compárteme tu CV al mail que aparece.