Buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona proactiva, creativa y apasionada por el área. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave que impulsan el bienestar, crecimiento y desarrollo de quienes formamos parte de nuestra firma.
En esta posición podrás involucrarte directamente en:
- Coordinar procesos de reclutamiento de inicio a fin: publicaciones, entrevistas, psicométricos, referencias y seguimiento a candidatos.
- Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y estrategias de marca empleadora.
- Impulsar proyectos de desarrollo organizacional, cultura y comunicación interna.
- Apoyar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, así como actividades de responsabilidad social corporativa.
- Organizar eventos y talleres de integración, bienestar, aprendizaje y voluntariado.
- Acompañar procesos de onboarding
- Administrar bases de datos, organigramas, incidencias y documentación general del área.
- Dar seguimiento a dudas o trámites de colaboradores relacionados con prestaciones y procesos internos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines (o experiencia equivalente).
- 2 a 4 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: reclutamiento, cultura, capacitación, DO o comunicación interna.
- Inglés avanzado (requisito indispensable).
Horario:
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00
Beneficios:
- Impulsamos tu crecimiento: te apoyamos con cursos, diplomados o certificaciones que fortalezcan tu desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley y superiores:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida
- Bono anual
- Aguinaldo de 30 días
Compromiso con la inclusión:
Todos nuestros procesos están basados en ofrecer igualdad de oportunidades para cada candidato(a), sin distinción de género, orientación sexual, condición socioeconómica, edad, raza o religión. Propiciamos el respeto e inclusión de la diversidad en nuestra gestión del capital humano.