Importante empresa de Seguridad Privada, busca Psicólogo para integrarse a su equipo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.

Requisitos:

- Contar con licenciatura y título en Psicología.

- Tener al menos 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento (Indispensable contar con Constancias Laborales)

- Deseable experiencia en giro de seguridad.

- Indispensable: Viva en Cuajimalpa, o disponibilidad para trabajar en Cuajimalpa a la altura de Santa Fe.

- Conocimiento en aplicación, calificación e interpretación de psicometría (proyectivas, inteligencia, mmpi-2)

- Manejo de fuentes de reclutamiento y disponibilidad para reclutamiento en campo (ocasional)

- Manejo de paquetería Office

Actividades a realizar:

- Asegurar el proceso de reclutamiento y selección de personal mediante los filtros internos, desde la postulación de las vacantes, hasta el ingreso del personal viable.

- Entrevistas iniciales y profundas.

- Aplicación, calificación e interpretación de psicometría. (Manual, no por sistema)

- Elaboración de reportes de entrevista y psicometría.

- Armado de expedientes para contratación.

- Actividades inherentes al áreas.

- No se realiza reclutamiento masivo.

Competencias:

- Actitud de servicio y facilidad de palabra.

- Organización y atención al detalle.

- Compromiso y proactividad.

Beneficios:

- Sueldo de acuerdo a experiencia, competitivo al medio.

- Excelente paquete de prestaciones.

- Jornada laboral de lunes a viernes.

- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo.