Buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona proactiva, creativa y apasionada por el área. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave que impulsan el bienestar, crecimiento y desarrollo de quienes formamos parte de nuestra firma.

En esta posición podrás involucrarte directamente en:

• Coordinar procesos de reclutamiento de inicio a fin: publicaciones, entrevistas, psicométricos, referencias y seguimiento a candidatos.
• Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y estrategias de marca empleadora.
• Impulsar proyectos de desarrollo organizacional, cultura y comunicación interna.
• Apoyar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, así como actividades de responsabilidad social corporativa.
• Organizar eventos y talleres de integración, bienestar, aprendizaje y voluntariado.
• Acompañar procesos de onboarding
• Administrar bases de datos, organigramas, incidencias y documentación general del área.
• Dar seguimiento a dudas o trámites de colaboradores relacionados con prestaciones y procesos internos.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines (o experiencia equivalente).
• 2 a 4 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: reclutamiento, cultura, capacitación, DO o comunicación interna.
• Inglés avanzado (requisito indispensable).

Horario:

• Modalidad: Presencial.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Beneficios:

• Impulsamos tu crecimiento: te apoyamos con cursos, diplomados o certificaciones que fortalezcan tu desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley y superiores:
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Bono anual
• Aguinaldo de 30 días

Compromiso con la inclusión:

Todos nuestros procesos están basados en ofrecer igualdad de oportunidades para cada candidato(a), sin distinción de género, orientación sexual, condición socioeconómica, edad, raza o religión. Propiciamos el respeto e inclusión de la diversidad en nuestra gestión del capital humano.