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Bolsa de trabajo Reclutamiento y Selección de Personal (Recursos humanos) en Álvaro Obregón Presencial - OCC

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Auxiliar de reclutamiento

$12,000 - $13,000 Mensual

Zona: Álvaro Obregón, CDMX. Requisitos y habilidades: Educación: Educación superior - Licenciatura (Psicología, Administración o afín) Experiencia: 2 años de experiencia en el puesto, conocimie ...

Grimatex SA de CV
Álvaro Obregón, CDMX

Auxiliar de recursos humanos

$13,500 - $14,000 Mensual

Funciones: · Como Auxiliar de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la selección de candidatos. · Deberás trabaj ...

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Álvaro Obregón, CDMX

Reclutador de Campo

$12,000 - $14,000 Mensual

Prada MX somos una marca orgullosamente mexicana especializada en tendencias exclusivas calzado y accesorios, contamos con más de 60 años de experiencia y con más de 30 boutiques alrededor del país. ...

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Álvaro Obregón, CDMX

Reclutador

$10,500 - $11,000 Mensual

CONTACT CENTER BUSCA TU TALENTO...!!! ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO MASIVO REQUISITOS : Escolaridad: Lic. Administración, psicología, afín. Experiencia: 1 años en puesto similar, RECL ...

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Álvaro Obregón, CDMX

Coordinador reclutamiento y selección

Sueldo no mostrado por la empresa

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Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Especialista de atracción de talento

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Somos un holding de capital nacional con más de 37 años de experiencia en diversas industrias, el cual está respaldado por un equipo de 300 colaboradores a nivel nacional . Nuestro portafolio m ...

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Álvaro Obregón, CDMX

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  • 1

Hace 1 día

Auxiliar de reclutamiento

$12,000 - $13,000 Mensual

Grimatex SA de CV en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Zona: Álvaro Obregón, CDMX.


Requisitos y habilidades:

  • Educación: Educación superior - Licenciatura (Psicología, Administración o afín)
  • Experiencia: 2 años de experiencia en el puesto, conocimiento en reclutamiento foráneo, en campo y masivo.
  • Experiencia en reclutamiento de perfiles corporativos y operativos.
  • Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo
  • Habilidades:
  • Organización, Proactividad, Trabajo en equipo, Orientación a resultados.
  • Conocimientos:
  • Manejo avanzado de plataformas de reclutamiento y atracción de talento, manejo de Paquetería Office, conocimientos de KPI's, manejo de Redes Sociales, conocimiento de perfiles operativos.



Responsabilidades del puesto:

  • Reclutamiento de perfiles corporativos y operativos.
  • • Identificar y atraer candidatos potenciales mediante visitas a instituciones educativas, ferias de empleo, y otros eventos de reclutamiento.
  • Publicar anuncios de empleo en portales de atracción de talento y redes sociales, así como revisión y evaluación de currículums y solicitudes de empleo.
  • Realizar entrevistas vía telefónica y presencial, aplicación de evaluaciones para selección de candidatos en base al cumplimiento del perfil requerido
  • Mantener registros detallados y precisos de los candidatos y el progreso del proceso de selección, así como informar a los candidatos sobre el estado de sus solicitudes y proporcionar retroalimentación adecuada.
  • Colaborar con los gerentes de unidades para entender las necesidades de personal y asegurar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo.
  • Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer talento calificado, y evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y hacer recomendaciones para mejoras.


Prestaciones y beneficios adicionales:

  • Salario mensual competitivo: $13,000 mensuales (esquema mixto)
  • Prestaciones de Ley.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
  • Jornada laboral: Lunes a Viernes, 9:00 am a 6:00 pm.
  • Descuentos adicionales.


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20636611

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