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Bolsa de trabajo Reclutamiento y Selección de Personal (Recursos humanos) en Los Cabos indeterminado Presencial - OCC

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Analista de reclutamiento y selección

$15,000 - $15,200 Mensual

En Grupo Capistrano nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores. Ubicación: Los cabo, San Lucas. Requisit ...

  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empacadora Celaya, S.A...
Cabo San Lucas Centro, Los Cabos, BCS.
Bolsa de trabajo Empacadora Celaya, S.A. de C.V.

Reclutador

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'Herramientas Truper' es una empresa líder en la fabricación y distribución de herramientas de alta calidad en México. Con más de 50 años en el mercado, nos destacamos por nu ...

Herramientas Truper
San José del Cabo (Los Cabos), Los Cabos, BCS.
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Hace 2 sem

Analista de reclutamiento y selección

$15,000 - $15,200 Mensual

Empacadora Celaya, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

En Grupo Capistrano nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores.


Ubicación: Los cabo, San Lucas.


Requisitos del puesto


Educación universitaria con título.


Experiencia avanzada en reclutamiento de personal en campo.


Conocimientos intermedios en manejo de Excel.


Experiencia en visita de tiendas de autoservicio local y foráneo.


Manejo medio de pre nómina.

Responsabilidades del puesto


Administración y coordinación de un equipo de al menos 80 personas.


Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento para promotoría en tiendas de autoservicio a nivel nacional.


Onboarding de personal de nuevo ingreso.


Creación de estrategias para reducir la rotación y el ausentismo laboral.


Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM 035).

Prestaciones y beneficios adicionales


Sueldo mensual competitivo


Contratación permanente.


Prestaciones superiores a ley (vales despensa, fondo de ahorro , seguro de vida, etc).


Horario a tiempo completo en modalidad presencial.


Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20315335