Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. - Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal. - Conocimiento de las leyes laborales vigentes. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Colaborar en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo del personal.

Responsabilidades del puesto

• Sueldo base.
• Bonos de productividad.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Fondo de ahorro, Seguro de vida.