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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en Nuevo León tiempo completo Híbrido - OCC

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Relevancia

Fecha

Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

Vacante: Consultor Inplant Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto) Prestaciones: De ley + laptop empresarial Horario: Lunes a viernes de ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
QCH S A P I DE CV
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo QCH S A P I DE CV

Analista de Datos de Recursos Humanos

$18,000 - $20,000 Mensual

Se ofrece: Horario: Lunes a viernes. Prestaciones adicionales a las de ley al generar la planta: 21 días de Aguinaldo. 3.5% de Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores y meno ...

RAC MEXICO OPERACIONES
Apodaca, N.L.

Coordinador de comunicación interna

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Estamos buscando talento que inspire y conecte! En Grupo Calidra abrimos vacante para Coordinador/a de Comunicación Interna Buscamos una persona apasionada por crear estrategias de comuni ...

Grupo Calidra
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo Grupo Calidra

Consultor/a (Monterrey, Nuevo León)

$20,000 - $30,000 Mensual

Consultor/a (Monterrey, Nuevo León) ? Requerimientos: Contar con la Certificación en Hogan Assessments Experiencia entre 5 y 10 años en posiciones de Desarrollo Organizacional o de RRHH. ...

  • Capacitación pagada
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
HRTOOLS, S.C
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo HRTOOLS, S.C

Consultor de talento

$80,000 - $90,000 Mensual

??í?????? ???? ?????????????? ?? ????????????ó?? ?????? ???????????????? / ??????????????????í?? / ?????????????????? - Perfil Sr, con más de 18 años de experiencia en áreas de talento y DO. - Ex ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Culture and Communication Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Working at Ruhrpumpen means being part of a team that values innovation, dynamism, and creativity. Join our team, experience making a difference and build your career! Reporting to the Culture ...

WORTHINGTON DE LATINOA...
San Pedro Garza García, N.L.

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Gerente de Desarrollo Organizacional | Monterrey N.L.

$65,000 - $75,000 Mensual

Importante empresa consultora especializada en la gestión del talento y la capacitación se encuentra en búsqueda de una persona para la posición de Gerente de Experiencia de Diagnóstico y Gestión Oper ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 1 sem

Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

QCH S A P I DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Vacante: Consultor Inplant

Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo


Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto)

Prestaciones: De ley + laptop empresarial

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.

Objetivo:

Implementar procesos clave de Recursos Humanos directamente en instalaciones del cliente para mejorar estabilidad operativa, reducir rotación, asegurar cumplimiento normativo y profesionalizar el área de RH.

Perfil buscado:


Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado preferente)


5 años de experiencia en RH como generalista


Dominio en reclutamiento operativo y administrativo


Conocimiento en LFT, IMSS, desarrollo organizacional y cultura laboral


Deseable experiencia en empresas sin estructura de RH


Excelente presentación, autonomía y actitud de servicio


Edad entre 28 y 40 años


Automóvil propio y disponibilidad de traslado dentro de la ciudad

Funciones principales:


Diagnóstico organizacional y propuesta de mejora


Ejecución de procesos de reclutamiento y cumplimiento legal


Reporteo continuo al cliente y consultoría


Capacitación en liderazgo y cultura organizacional


Implementación de estrategias de retención y clima laboral

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20582002

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