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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en Nuevo León indeterminado Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

Vacante: Consultor Inplant Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto) Prestaciones: De ley + laptop empresarial Horario: Lunes a viernes de ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
QCH S A P I DE CV
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo QCH S A P I DE CV

HRBP

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada con la visión, misión y objetivos organizacionales, institucionalizando las mejores prácticas del sector. A ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Profesionistas Recién Egresados- Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Oportunidad para Profesionistas Recién Egresados como Ejecutivo en Desarrollo en área de Recursos Humanos ¿Eres recién egresado y quieres construir tu carrera en todas las áreas de Recursos Humano ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa líder con una trayectoria de más de 60 años en el sector de la paquetería, mensajería y carga consolidada. Estamos en la búsqueda de : · GERENTE DE RECURSOS HUMA ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Analista de Cultura y Desarrollo Organizacional

$25,000 - $30,000 Mensual

Importante empresa de manufactura solicita: ANALISTA DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL REQUISITOS: · Escolaridad: Lic. en Psicología, Comunicación, Administración o afín · Concomimi ...

REK Making Connections
García, N.L.

Ejecutivo de Nominas

$14,000 - $18,000 Mensual

Grupo Aldorf , solicita lo siguiente: Puesto: Ejecutivo de Nominas TEMPORAL Requisitos: Edad: 23 años en adelante Edo. Civil: Indistinto Escolaridad: Psicologia, Administracion de em ...

  • Prestaciones de ley
  • Comedor Subsidiado
?Grupo Aldorf
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo ?Grupo Aldorf

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Gerente de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

En Reynera buscamos personas involucradas, con pasión por lo que hacen y un fuerte enfoque al cliente. Creemos que este es el mejor momento para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al pro ...

?Organización Reynera
Cadereyta Jiménez, N.L.
Bolsa de trabajo ?Organización Reynera
  • 1

Hace 1 sem

Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

QCH S A P I DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Vacante: Consultor Inplant

Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo


Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto)

Prestaciones: De ley + laptop empresarial

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.

Objetivo:

Implementar procesos clave de Recursos Humanos directamente en instalaciones del cliente para mejorar estabilidad operativa, reducir rotación, asegurar cumplimiento normativo y profesionalizar el área de RH.

Perfil buscado:


Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado preferente)


5 años de experiencia en RH como generalista


Dominio en reclutamiento operativo y administrativo


Conocimiento en LFT, IMSS, desarrollo organizacional y cultura laboral


Deseable experiencia en empresas sin estructura de RH


Excelente presentación, autonomía y actitud de servicio


Edad entre 28 y 40 años


Automóvil propio y disponibilidad de traslado dentro de la ciudad

Funciones principales:


Diagnóstico organizacional y propuesta de mejora


Ejecución de procesos de reclutamiento y cumplimiento legal


Reporteo continuo al cliente y consultoría


Capacitación en liderazgo y cultura organizacional


Implementación de estrategias de retención y clima laboral

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20582002

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