Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
OBJETIVO DEL PUESTO:
Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que se alineen con los objetivos corporativos y promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo, atraer, retener, desarrollar y motivar al talento humano, con el objetivo de alcanzar la eficacia y productividad máxima en la empresa.
REQUISITOS:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afín.
5 años de experiencia.
Conocimiento de paquetería Office, plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas, Ley Federal de Trabajo, IMSS, reloj checador.
Experiencia en Desarrollo Organizacional y KPI´s.
ACTIVIDADES:
Reclutamiento y selección.
Onboarding (capacitación inicial).
Desarrollo e implementación de plan de capacitación.
Cultura corporativa (evaluaciones del desempeño, evaluaciones del personal 360, evaluación de la compañía por áreas, revisión de sueldos, etc).
Actividades varias: organización de cumpleaños, aniversarios, eventos.
Armar expedientes.
Capacitaciones.
Aplicación de reglamento interno de trabajo.
Administración y control de desvinculaciones.
Control de incidencias, bajas, altas del personal y modificaciones de salarios.
One to One con los nuevos colaboradores.
Desarrollo organizacional (actualizar descriptivos de puestos, elaboración de KPI´s, comunicación interna de políticas internas y beneficios de colaboradores, desarrollo de plan de carrera, desarrollar mecanismos de lealtad y compromiso en todos los colaboradores).
OFRECEMOS:
Horario de lunes a viernes de 9:30am a 7:00pm / 9:00am a 6:00pm (flexibilidad de horarios).
Sueldo libre de $24,000 a $27,000 mensuales (en base a conocimientos y experiencia).
Bono trimestral y semestral.
Todas las prestaciones de ley.
Ubicación: Zona Providencia
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.