Auxiliar de nómina
Sueldo no mostrado por la empresaEl candidato ideal será responsable de la gestión de todas las actividades relacionadas con el proceso de nóminas, cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables. · Ordenado y metódico. · ...
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Analista de compensaciones
Sueldo no mostrado por la empresaGrupo Ayvi es una empresa del giro alimenticio dedicada a la comercialización y distribución de productos cárnicos con presencia a nivel nacional y más de 50 años en el mercado. Por crecimiento nos e ...
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Jefe de nominas y laboral
Sueldo no mostrado por la empresaTRIVASA ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN CON MAS DE 25 AÑOS EN EL RAMO Y PRESENCIA EN LA ZONA ORIENTE DE YUCATAN Y PARTE DE QUINTANA ROO. Requisitos para el puesto: ...
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Trainee recursos humanos
$17,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa El Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones WTC es un reconocido centro de eventos ubicado en la Ciudad de México. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes ...
- Contratación directa (100% nómina)
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Analista de compensaciones y diseño organizacional
$15,000 - $20,000 MensualEmpresa de grupo Nadro, busca integrar nuevo talento, solicitamos: 2 Analistas de compensaciones y estructura organizacional. Responsabilidades del puesto: Mapeo, análisis y optimización de p ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Seguro de vida
ANALISTA DE NÓMINAS
Sueldo no mostrado por la empresaImportante empresa del sector de seguros busca Analista de Nóminas: ?REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura concluida (Administración o Contabilidad) Experiencia previa en Nóminas Ingles: Ni ...
Encargado de Nominas
$18,000 - $20,000 MensualIMPORTANTE IMPRENTA DE PUBLICIDAD UBICADA AL SUR DE MONTERREY SOLICITA **ANALISTA DE NOMINA** REQUISITOS: MANEJO DE NOMIPAQ, EXCEL INTERMEDIO LICENCIATURA TERMINADA EN ADMINISTRACIÓN O ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Campañas de Salud para el personal
- Estabilidad laboral