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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) Híbrido - OCC

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Learning Program Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Learning Program Specialist We are seeking a Learning Program Specialist to join our team at Marsh. This role will be based in Mexico City. This is a hybrid role that has a requirement of working ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
CH2M
CDMX
Bolsa de trabajo CH2M

Ejecutivo de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Ejecutivo de Capacitación (Híbrido, Santa Fe) El Ejecutivo de Captación es clave para el diseño e implementación de programas de capacitación transversales (como liderazgo, cumplimiento o segu ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Coordinador capacitación y desarrollo

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo del puesto Desarrollar colaboradores talentosos, asegurando que la organización cuente con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar sus objetivos estratégicos. ¿Qué real ...

Banco Base, S.A., Inst...
San Pedro Garza García, N.L.
  • 1

Hace 2 sem

Learning Program Specialist

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

CH2M en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida

Descripción

Learning Program Specialist


We are seeking a Learning Program Specialist to join our team at Marsh. This role will be based in Mexico City. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Learning Program Specialist at Marsh, you will administer all training aspects in the Workday LMS which includes being able to analyze and visualize learning data and present the data to the COE team and management. You will also project-manage each training program as an event, from scheduling, managing training calendar, communication.



We will count on you to:


  • Assign learning courses and generate reports in Workday and other systems. Use Excel and Power BI to analyze and visualize data for assessing training effectiveness, identifying trends, and suggesting improvements.
  • Oversee the MMC Tech Learning Portal, our internal training delivery platform.
  • Utilize the MMC Workday Learning Management System (LMS), SharePoint, and other internal systems to capture data on training effectiveness.
  • Collaborate with the Center of Excellence (COE) and other internal teams to improve processes and document changes using qualitative and quantitative data analysis.
  • Assist in planning, executing, and managing training programs, both virtual and in-person. Provide technical support for virtual training sessions, primarily on Zoom, including troubleshooting, recording, and editing sessions.
  • Help design learning paths and programs on Degreed, Marsh McLennan's Learning Experience Platform (LXP).



What you need to have:


  • Bachelor's degree with 5+ years of working experience in corporate training implementation and measurement
  • Experience with Workday or other Learning Management System (LMS) admin
  • Adept at Excel, including be able to create pivot tables and VLOOKUP
  • Proficient in the use of Microsoft Office Suite
  • A great team player embracing collaboration across different cultures and time zones
  • Good organizational, written, and verbal communication skills
  • Advanced Level of English is a Must


What makes you stand out:


  • Knowledge of Power BI and other data visualization tools
  • Familiarity with Articulate 360



Why join our team:


  • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.
  • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.
  • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20563519

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