Learning Tutor

Descripción General: Acompañar y monitorear la experiencia de onboarding, asegurando la correcta ejecución del proceso para disminuir el porcentaje de rotación durante este periodo de tiempo.

Edad: 23 – 35 Años

Experiencia: 2 - 3 Años en áreas Operativas

Escolaridad:

• Preparatoria Obligatoria
• Licenciatura Deseable

Conocimiento:

Procesos de Manufactura, estándares de seguridad y salud.

Habilidades:

· Análisis y evaluación: Capacidad para analizar necesidades de capacitación, evaluar programas y obtener datos para mejorar la formación.

· Comunicación: Habilidad para presentar información de manera clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito.

. Registros de procesos de incorporación de cada nuevo elemento

Experiencia:

· Experiencia previa en la gestión de programas de capacitación, idealmente en entornos operativos (en planta)

· Familiaridad con el sector de manufactura

· Gestión de proyectos

· Manejo de tiempos orientado a la acción, confianza y colaboración

. Evaluar inducción, entrenamiento, atencion del LET y acompañamiento.

Características adicionales:

· Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.

· Orientación a resultados y mejora continua.

· Ética profesional y capacidad para mantener la confidencialidad.

.Asegurar que los nuevos ingresos cuenten con las certificaciones que apliquen en su área y posición.

Horario

Lunes – Sábado 7:00 a.m a 3:00 p.m.

Beneficios adicionales

· Fondo de Ahorro

· Transporte

· Seguro de Vida

· Bonos de Despensa

· Recreativo

. Entre otros..