Coordinador/a de Recursos Humanos

Descripción

Como Coordinador/a de RH serás clave en la operación y estrategia del equipo de talento. Acompañarás el desarrollo de las personas, asegurarás una administración eficiente del personal y ayudarás a fortalecer una cultura organizacional retadora, humana y en constante evolución.

?? Forma parte de un entorno ágil, en rápido crecimiento, donde tus ideas cuentan y la acción marca la diferencia.

¿Quiénes somos?

En Al Día somos la plataforma líder en soluciones innovadoras de cobranza de cartera morosa en México. Combinamos analítica de datos, tecnología avanzada y un equipo profesional comprometido para optimizar tasas de recuperación y ofrecer una experiencia ética y eficiente a nuestros clientes.

¿Qué te ofrecemos?

- Sueldo competitivo desde el inicio

- Prestaciones superiores a las de ley

- App con beneficios y descuentos exclusivos

- Plan telefónico y asistencia médica básica

- Vacaciones desde antes del primer año

- Plan de Carrera Acelerado

Responsabilidades principales:

• Dar seguimiento y actualización al expediente digital del personal en la plataforma interna.

• Apoyar en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores (inducción, código de ética, lineamientos generales).

• Participar en las capacitaciones iniciales del personal operativo y administrativo.

• Gestionar y monitorear el cumplimiento de políticas internas y reglamentos de la empresa.

• Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna.

• Levantar y analizar indicadores de clima laboral, rotación y participación.

• Colaborar con el área operativa en acciones de mejora del ambiente laboral y retención.

• Detectar necesidades de comunicación o capacitación en conjunto con las áreas responsables.

?? Perfil que estamos buscando:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar.

• Conocimientos en gestión de personal, plataformas de RH y e-learning (deseable).

• Excelentes habilidades de comunicación, organización, seguimiento y empatía.

• Actitud proactiva, enfoque en mejora continua y gusto por el trabajo en equipo.

?? ¿Qué buscamos en los miembros de Al Día?

?? Integridad

Personas que juegan a ganar haciendo lo correcto.

? Energía positiva

Personas que inician el día con entusiasmo.… ¡y contagian su buena vibra al equipo!

?? Ejecución

Actitud CAN DO. Buscamos personas que llevan las decisiones a la práctica y las empujan hasta lograr resultados.

?? Pasión

Genuino interés por lo que hacen. Les importa su entorno y disfrutan aprender y ayudar a que los demás también lo hagan.