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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) indeterminado Híbrido - OCC

5 resultados

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Relevancia

Fecha

Instructor (Capacitador)

$15,000 - $16,000 Mensual

OBJETIVO DEL PUESTO: Ser un facilitador en el proceso de formación integral de la tripulación de nuestras unidades, mediante la instrucción técnica de las diferentes competencias, las cuales están re ...

Promotora Ambiental
Ciudad Industrial, Aguascalientes, Ags.

Instructor de manejo

$15,000 - $19,000 Mensual

Acerca de la empresa 'Femsa' es una empresa líder en el sector de bebidas y comercio, con una trayectoria de más de 100 años en el mercado mexicano. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y co ...

Femsa
Silao de la Victoria, Gto.

Auxiliar de capacitación

$10,000 - $12,000 Mensual

¿Te apasiona el desarrollo de personas y te gustaría comenzar tu carrera en el área de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que transforma el talento en resultados ...

Servicio Industrial de...
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo Servicio Industrial de Comedores S.A. de C.V.

Analista de Capacitación

$19,000 - $23,000 Mensual

Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Analista de Capacitación . Compensación: MXN 19k - 23k/mes. + Bonos (hasta 150% de la compensación base) + Segur ...

SESAJAL S.A DE C.V.
Guadalajara, Jal.

Capacitador

$10,000 - $12,000 Mensual

SI GUSTAS DEL CONTACTO CON LA GENTE, PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE Y TE INTERESA LA TECNOLOGIA ... JAPAY , TIENE EL EMPLEO PARA TI! Somos una empresa mexicana con 49 años en ...

Japay, S.A. de C.V.
CDMX
  • 1

Hace 2 días

Instructor (Capacitador)

$15,000 - $16,000 Mensual

+ comisiones
Promotora Ambiental en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

OBJETIVO DEL PUESTO:

Ser un facilitador en el proceso de formación integral de la tripulación de nuestras unidades, mediante la instrucción técnica de las diferentes competencias, las cuales están relacionadas con la correcta operación de equipo y unidades, seguridad, servicio al cliente, calidad y desarrollo humano.


RESPONSABILIDADES:

  • Desarrolla y ejecuta los programas de capacitación integral dirigida a la tripulación de nuestras unidades.
  • Prepara los cursos de instrucción para Operadores, Supervisores y candidatos a esas posiciones, así como las ayudas visuales necesarias para que obtengan los conocimientos teórico-prácticos en las situaciones de trabajo, tomando en cuenta las políticas, procedimientos, reglamentos, instrucciones, iniciativas del negocio y tecnología.
  • Diseña esquemas de enseñanza y determina métodos de instrucción: individuales de formación, instrucción en grupo, conferencias, demostraciones, reuniones y talleres.
  • Conduce las sesiones de entrenamiento, así como cursos de actualización, etc..
  • Apoyo a los departamentos en realizar acciones que disminuyan los riesgos de seguridad
  • Desarrolla y ejecuta los programas de capacitación integral dirigida a la tripulación de nuestras unidades.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20607065

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