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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) indeterminado Híbrido - OCC

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Relevancia

Fecha

Coordinador de entrenamiento y desarrollo

Sueldo no mostrado por la empresa

• Asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento. • Ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de Gastos Medicos Mayores
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Sueldo no mostrado por la empresa

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Sueldo no mostrado por la empresa

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  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Vales de despensa
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Monterrey, N.L.
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Coordinador de capacitación

$8,900 - $9,200 Mensual

Responsabilidades Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación técnica, operativa y administrativa. Detectar necesidades de capacitación a través de diagnósticos internos, eval ...

Pieles y Derivados Int...
Toluca, Edo. Méx.​
  • 1

Hace 1 mes

Coordinador de entrenamiento y desarrollo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Industrias Rheem, Planta Calentadores S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de Gastos Medicos Mayores

Descripción

• Asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento.

• Ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS).

• Apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias.

• Coordinar la capacitación de Recursos Humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento.

• Administrar el Programa de vinculación con instituciones educativas.

• Establecer Detección de Necesidades (DNC) de la organización.


Requisitos:

• Carrera profesional terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.

• Inglés conversacional y escrito.

• Conocimiento de la norma ISO 9001:2015, requisitos de STPS y principios de manufactura esbelta.

• Experiencia previa en un puesto similar.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20359633

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