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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) indeterminado Híbrido - OCC

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Coordinador de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa líder en máquinas CNC Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México. Requisitos del puesto Estudios universitarios completos en áreas relacionadas. Experiencia previa en capacit ...

Empresa confidencial
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​

Comunicación Organizacional

$17,000 - $18,000 Mensual

Objetivo del puesto: Generar planes y parrillas de Comunicación para posicionar marcas internas de la empresa, promover propuestas de valor, programas, capacitaciones y logros, para fortalecer el ár ...

Reclutamiento y Capaci...
Tlalpan, CDMX

Especialista de formación y capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Forma parte de la familia Finvivir y contribuye a hacer realidad nuestro propósito de inclusión financiera, transformando miles de vidas mediante el acceso a microcréditos en comunidades ¡Súmate co ...

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Guadalajara, Jal.

ESPECIALISTA DE CAPACITACION NORMATIVA FARMACEUTICA

Sueldo no mostrado por la empresa

SOMOS UNA FIRMA FARMACEUTICA CON 100 AÑOS DE HISTORIA, UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO Y EXITOS. ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LOS 5 PILARES (GENTE, VALORES, CALIDAD, TECNOLOGÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL) LE ...

Empresa confidencial
CDMX
  • 1

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Coordinador de capacitación

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Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Empresa líder en máquinas CNC Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México.


Requisitos del puesto


  • Estudios universitarios completos en áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en capacitación y desarrollo de al menos 3 años.
  • Conocimientos de inglés a nivel medio.
  • Manejo de plataformas de capacitación
  • diseño y desarrollo de cursos



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar y diseñar programas de capacitación para el personal de la empresa.
  • Evaluar las necesidades de formación de los empleados y planificar estrategias de desarrollo.
  • Organizar y supervisar sesiones de formación presenciales y virtuales.
  • Seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación.
  • coordinación de comisión mixta de capacitación y manejo de SIRCE.
  • Trato con proveedores.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Beneficios de ley y seguro de gastos médicos.
  • Modalidad de trabajo híbrido para mayor flexibilidad.
  • Trabajo de lunes a viernes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20639254

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