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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) indeterminado - OCC

23 resultados

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Fecha

Jefatura en capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

A continuación, te presento un perfil de jefe de capacitación, destacando las responsabilidades, habilidades y cualificaciones clave que se buscan para este puesto. El Jefe de Capacitación es resp ...

  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
  • Prestaciones superiores a las de la ley
DISTRIBUIDORA DE MAQUI...
Chihuahua, Chih.
Bolsa de trabajo DISTRIBUIDORA DE MAQUINARIA DEL NORTE SA DE CV

Coordinador Capacitación y Desarrollo de Sucursales

$24,000 - $30,800 Mensual

Acerca de nosotros: Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 25 años de trayectoria, cuenta con m ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Plan de carrera y crecimiento
Innova Sport
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo Innova Sport

Analista de desarrollo humano

$18,000 - $22,000 Mensual

ANALISTA DESARROLLO HUMANO Responsabilidades del puesto: Seguimiento a Apoyo Escolar: Informar la prestación de Apoyo Escolar al personal interesado para que puedan tomar dicho beneficio, as ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de recursos humanos

$23,000 - $25,000 Mensual

IMPORTANTE EMPRESA EN SECTOR DE MANUFACTURA REQUIERE: COORDINADOR DE RH LIC. EN RELACIONES LABORALES, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA O AFÍN. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO EN CLIMA LABORAL, DO, ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Teoloyucan, Edo. Méx.​

Diseñador instruccional

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa orgullosamente mexicana con más de 40 años en el mercado ¡Somos la empresa líder en nuestro sector! Suma tu talento a nosotros como: Diseñador Instruccional Requisito ...

Empresa confidencial
CDMX

Analista de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Cuidado con el perro es una marca 100% mexicana que nace en el 2007 inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y siguiendo las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únic ...

COMERCIALIZADORA ALMAC...
Tultitlán, Edo. Méx.​

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Especialista en desarrollo organizacional

$28,000 - $30,000 Mensual

¿QUIÉNES SOMOS? En CLUB CAÑADA La Mejor Natación , somos una escuela exclusiva en la CDMX con un método único de enseñanza para bebés, niños y adolescentes, enfocado en desarrollar habilidades de s ...

Escuela de Natación Cl...
Jardines del Pedregal, Álvaro Obregón, CDMX

Lider de diseño instruccional

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a un Líder de diseño Instruccional. ¡Muchas gracias por pensar en dmX para empezar o continuar con tu carrera profesional! Somos un holding de marcas fin ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Vales de despensa
DIMEX CAPITAL
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo DIMEX CAPITAL

Gerencia de capacitación operativa / giro restaurantero, alimentos

$18,000 - $20,000 Mensual

Gerencia de capacitación / giro restaurantero, alimentos Objetivo del puesto: Profesional estratégico encargado de diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación aline ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
SEALN
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo SEALN

Capacitador de personal

$17,940 - $20,940 Mensual

SANIMEX , empresa líder en el ramo azulejero, con mas de 50 años de experiencia, presencia a nivel nacional esta en búsqueda de su próximo: INSTRUCTOR/ENTRENADOR OPERATIVO (VENTAS) REQUISITOS: ...

Grupo Sanimex
Edo. Méx.​

Analista de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Especialista en Gestión del Desempeño y Capacitación Ubicación: Ciudad de México Tipo de puesto: Tiempo completo Área: Recursos Humanos / Capacitación Nivel: Especialista / Semi-Senior ...

CHANGAN AUTO MEXICO
CDMX
Bolsa de trabajo CHANGAN AUTO MEXICO

Especialista en entrenamiento

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo (Propósito general del puesto)2 Desarrollar programas que proporcionen el conocimiento y/o herramientas necesarias para que tanto el personal del corporativo como la red de distribuidores b ...

MAZDA SERVICIOS DE MEX...
Santa Fe Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, CDMX

Jefe de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa de Acero en Sn Luis Potosí en búsqueda de “Jefe de capacitación” Requisitos: · 3 años de experiencia en un puesto similar. · Disponibilidad de horario. Funciones a realiza ...

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
SLP.

INSTRUCTOR DE FORMACIÓN

$19,000 - $23,000 Mensual

OBJETIVO DEL PUESTO? Asegurar que el personal de ventas asignado este habilitado para desempeñar su función a través del cumplimiento del plan anual de capacitación PROFESIÓN •Lic. Comunicaci ...

Grupo Lala, S.A.
Toluca, Edo. Méx.​

TRAINING & COMUNICATION COORDINATOR

$30,000 - $40,000 Mensual

•3 a 5 years of experience in similar positions •Bachelor Administration or Engineering • Advanced Conversational English (essential) •Development-monitoring of training plans •Coordination of p ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
MANUFACTURAS AVANZADAS...
Ramos Arizpe, Coah.
Bolsa de trabajo MANUFACTURAS AVANZADAS RAMSAL S DE RL DE CV

Capacitadora bilingüe / Asistencia en línea / Onboarding

$30,000 Mensual

Forma parte de una empresa líder en tecnología y ayuda a nuestros clientes a maximizar su potencial. Product Advocate (Soporte Técnico - Bilingüe) Lo que ofrecemos: Salario $30,000 MXN men ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
CDMX

Auxiliar administrativo especialista en CONOCER

Sueldo no mostrado por la empresa

Farmacias Similares somos la empresa líder en Venta y Distribución de Medicamentos Genéricos y Productos de Salud en México y América Latina con más de 8000 sucursales y franquicias establecidas en to ...

Farmacias de Similares...
Benito Juárez, CDMX

Coordinador de Capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS Requisitos del puesto Indispensable experiencia en Procesos de Capacitación. Escolaridad afín. Preferente experiencia Plantas Pro ...

Empresa confidencial
Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Training and Development Specialist

$30,000 - $35,000 Mensual

?? Key Responsibilities - Design and deliver tailored training programs for Help Desk staff that align with the company's goals and operational needs - Monitor and evaluate training effectiveness, m ...

TechBridgeIT
San José Insurgentes, Benito Juárez, CDMX

Formación y Desarrollo Humano

$20,000 Mensual

Corporativo importante estamos buscando personal profesional para el puesto de Formación y desarrollo humano con amplia experiencia en el puesto: Objetivo del puesto: Diseñar, implementar y eval ...

Desarrollo en Competen...
Tuxtla Gutiérrez, Chis.

Jefe de Desarrollo Organizacional

$24,000 - $28,000 Mensual

Somos una empresa líder en el sector del transporte logístico, con presencia tanto nacional como internacional. Nos comprometemos a ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, garantizando el trasl ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN (TLALPAN, CDMX)

$30,000 Mensual

EMPRESA LIDER EN EL RAMO DE ALIMENTOS. SOLICITA: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. ·SUELDO Y PRESTACIONES: $ 30,000 MENSUALES + PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE AHORRO + SERVICIO DE COMEDOR. ·HORARI ...

GASTRONOMICA ZAIDA SA ...
Tlalpan, CDMX
  • 1
  • 2

Hace 1 día

Jefatura en capacitación

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

DISTRIBUIDORA DE MAQUINARIA DEL NORTE SA DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

A continuación, te presento un perfil de jefe de capacitación, destacando las responsabilidades, habilidades y cualificaciones clave que se buscan para este puesto.


El Jefe de Capacitación es responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo y capacitación para el personal de la organización. Su objetivo principal es asegurar que los empleados adquieran y mejoren las competencias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Principales Responsabilidades

* Detección de Necesidades de Capacitación (DNC): Realizar análisis y estudios para identificar las brechas de conocimiento y habilidades en los diferentes niveles de la organización.

* Diseño y Planificación de Programas: Desarrollar planes y programas de capacitación anuales y plurianuales, alineados con la estrategia del negocio y las necesidades detectadas.

* Gestión de Contenidos y Metodologías: Seleccionar, adaptar o crear materiales didácticos y definir las metodologías de enseñanza más adecuadas (presencial, e-learning, blended, etc.).

* Coordinación y Ejecución: Organizar y coordinar la logística de los eventos de capacitación, incluyendo la selección de instructores internos o externos, la gestión de recursos y la programación de sesiones.

* Evaluación y Seguimiento: Implementar sistemas de evaluación para medir la efectividad de los programas de capacitación, tanto a nivel de satisfacción como de impacto en el desempeño y resultados.

* Gestión Presupuestaria: Administrar el presupuesto asignado para capacitación, asegurando un uso eficiente de los recursos.

* Gestión de Proveedores: Negociar y establecer relaciones con consultoras, proveedores de plataformas e-learning y especialistas en capacitación.

* Desarrollo de Talentos: Colaborar con otras áreas de Recursos Humanos para vincular la capacitación con los planes de carrera, planes de sucesión y desarrollo de talentos.

* Reporte y Comunicación: Generar informes periódicos sobre las actividades de capacitación y sus resultados, comunicándolos a la dirección y áreas involucradas.

* Actualización Constante: Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo de la capacitación y el desarrollo organizacional.

Habilidades y Competencias

* Liderazgo y Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar múltiples proyectos de capacitación de manera simultánea.

* Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara y persuasiva, tanto de forma oral como escrita.

* Análisis y Resolución de Problemas: Capacidad para identificar necesidades, analizar datos y proponer soluciones innovadoras.

* Orientación a Resultados: Enfoque en el impacto de la capacitación en el desempeño y los objetivos del negocio.

* Negociación y Persuasión: Habilidad para negociar con proveedores y convencer sobre la importancia de las iniciativas de capacitación.

* Creatividad e Innovación: Capacidad para diseñar programas atractivos y adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje.

* Manejo de Relaciones Interpersonales: Habilidad para construir relaciones sólidas con diferentes niveles de la organización y externos.

* Pensamiento Estratégico: Capacidad para alinear la capacitación con la visión y misión de la empresa.

Cualificaciones y Experiencia

* Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Pedagogía, Administración de Empresas o campo afín. Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento o similar es un plus.

* Experiencia Profesional: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en roles de capacitación y desarrollo, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o coordinación.

* Conocimientos Técnicos:

* Manejo de metodologías de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

* Diseño instruccional y metodologías de enseñanza para adultos.

* Conocimiento de plataformas LMS (Learning Management Systems) y herramientas de e-learning.

* Manejo de indicadores y métricas de capacitación (ROI de capacitación).

* Dominio de suites de ofimática (Excel, PowerPoint, Word).


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20620116

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