Vacante:

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín

Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.

• Cumplimiento y aseguramiento del proceso de Capacitación de acuerdo a los requerimientos legales y normativos
• Implementación y seguimiento del proceso de Desarrollo Organizacional mediante diversas estrategias
• Programa de evaluación de desempeño
• Planes de Vida y carrera
• Planes de Sucesión y/o Reemplazo.
• Implementación y seguimiento del proceso de Comunicación y Cultura Organizacional mediante el desarrollo de campañas y estrategias asertivas anuales.
• Plan de Comunicación de la empresa.
• Imagen Corporativa de la empresa
• Plan anual de eventos

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• Conocimiento de LFT con respecto a materia de Capacitación
• Procedimientos de Capacitación dentro de las organizaciones.
• Estrategias de Comunicación Organizacional
• Cultura Organizacional

COMPETENCIAS

· Organización y Control

· Liderazgo

· Planeación

· Negociación

· Comunicación efectiva.

Ofrecemos:

Sueldo atractivo + Prestaciones superiores a las de Ley