Descripción de la empresa:

Somos un fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios. Nos distinguimos por nuestra innovación constante, compromiso con la calidad y un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo profesional.

Sobre el puesto

Puesto: Ejecutiva(o) de Capacitación

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Jornada: Híbrida

Sueldo: $20,000 mensuales brutos

Zona de trabajo: Palmares, Querétaro

Requisitos

• Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Psicología, Pedagogía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en:
• Elaboración de planes de capacitación.
• Gestión de procesos de onboarding.
• Análisis de datos relacionados con programas de formación.
• Manejo intermedio de Excel (indispensable) y preferentemente conocimiento en Power BI.
• Inglés intermedio.

Actividades principales

• Evaluar y dar seguimiento a los programas de inducción para garantizar su efectividad.
• Coordinar y gestionar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
• Diseñar y desarrollar contenidos de capacitación alineados a las necesidades de la organización.
• Ejecutar evaluaciones de inducción y analizar resultados para identificar áreas de mejora.
• Crear reportes e indicadores clave para medir el impacto de las capacitaciones.
• Innovar y actualizar contenidos de formación para mantenerlos relevantes y atractivos.
• Analizar datos para optimizar procesos de aprendizaje y desarrollo.

Soft skills deseadas

• ?Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir ideas de manera clara y empática.
• Organización y planeación: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas.
• Pensamiento analítico: Enfoque orientado a datos y mejora continua.
• Creatividad e innovación: Propuesta de nuevas ideas y metodologías para enriquecer los programas.
• Trabajo en equipo: Colaboración activa con diferentes áreas y niveles jerárquicos.
• Orientación a resultados: Enfoque en cumplir objetivos de desarrollo y crecimiento del personal.

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