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Hace 3 días
Ejecutiva de capacitación
$18,000 - $20,000 Mensual
Seres Leading S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Descripción de la empresa:
Somos un fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios. Nos distinguimos por nuestra innovación constante, compromiso con la calidad y un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo profesional.
Sobre el puesto
Puesto: Ejecutiva(o) de Capacitación
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Jornada: Híbrida
Sueldo: $20,000 mensuales brutos
Zona de trabajo: Palmares, Querétaro
Requisitos
- Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Psicología, Pedagogía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en:
- Elaboración de planes de capacitación.
- Gestión de procesos de onboarding.
- Análisis de datos relacionados con programas de formación.
- Manejo intermedio de Excel (indispensable) y preferentemente conocimiento en Power BI.
- Inglés intermedio.
Actividades principales
- Evaluar y dar seguimiento a los programas de inducción para garantizar su efectividad.
- Coordinar y gestionar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
- Diseñar y desarrollar contenidos de capacitación alineados a las necesidades de la organización.
- Ejecutar evaluaciones de inducción y analizar resultados para identificar áreas de mejora.
- Crear reportes e indicadores clave para medir el impacto de las capacitaciones.
- Innovar y actualizar contenidos de formación para mantenerlos relevantes y atractivos.
- Analizar datos para optimizar procesos de aprendizaje y desarrollo.
Soft skills deseadas
- ?Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir ideas de manera clara y empática.
- Organización y planeación: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas.
- Pensamiento analítico: Enfoque orientado a datos y mejora continua.
- Creatividad e innovación: Propuesta de nuevas ideas y metodologías para enriquecer los programas.
- Trabajo en equipo: Colaboración activa con diferentes áreas y niveles jerárquicos.
- Orientación a resultados: Enfoque en cumplir objetivos de desarrollo y crecimiento del personal.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20597693