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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) en Nuevo León tiempo completo - OCC

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Analista de capacitación y desarrollo

Sueldo no mostrado por la empresa

Analista de Capacitación y Desarrollo ?? Ubicación : El Carmen, Nuevo León ?? Industria : Metal Mecánica ?? Modalidad : Presencial Estamos en busca de un(a) Analista de Capacitació ...

Empresa confidencial
El Carmen, N.L.

Analista de desarrollo organizacional

$12,000 - $15,000 Mensual

Casino Revolución está en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional ¿Tienes experiencia en capacitación, formación de talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional? ¡Est ...

CENTRO INTER-RESTAURAN...
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 1 día

Analista de capacitación y desarrollo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Analista de Capacitación y Desarrollo


?? Ubicación: El Carmen, Nuevo León

?? Industria: Metal Mecánica

?? Modalidad: Presencial



Estamos en busca de un(a) Analista de Capacitación y Desarrollo apasionado(a) por el crecimiento del talento humano para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar el fortalecimiento de las habilidades técnicas y blandas del personal operativo y administrativo en una empresa líder del sector


Responsabilidades:

  • Detectar necesidades de capacitación (DNC) a nivel organizacional.
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación técnica y de desarrollo humano.
  • Coordinar entrenamientos internos y externos, así como gestionar proveedores de capacitación.
  • Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
  • Medir el impacto y retorno de inversión (ROI) de los programas de desarrollo.
  • Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.
  • Apoyar en procesos de desarrollo organizacional (evaluaciones de desempeño, clima laboral, etc.).


Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector industrial o metal mecánico.
  • Conocimiento en normas de capacitación STPS (DC-3, DC-4).
  • Dominio de metodologías de capacitación (presencial y en línea).
  • Manejo de plataformas MS Office.
  • Habilidades de comunicación, organización y enfoque en resultados.


Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.


¿Te interesa?

Postúlate por este medio y sé parte de una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo de su gente. ¡Queremos conocerte!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20640041

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