ANALISTA DESARROLLO HUMANO

Responsabilidades del puesto:

• Seguimiento a Apoyo Escolar: Informar la prestación de Apoyo Escolar al personal interesado para que puedan tomar dicho beneficio, así como solicitar los datos de las instituciones para el alta del proveedor en el sistema.
• Seguimiento a Proveedores: Mantener relaciones efectivas con proveedores de servicios educativos y de recursos humanos, así como negociar y revisar contratos para asegurar condiciones favorables para la empresa.
• Manejo de Datos Personales de Colaboradores: Administrar el sistema para asegurar que se carguen correctamente los datos personales, así como cargar las capacitaciones que tomaron en la empresa
• Pagos y Facturas: Genera solicitudes de pago para tramites de apoyo escolar y capacitación, así como el seguimiento a las facturas del departamento de Desarrollo Humano.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de desarrollo humano.
• Conocimiento en manejo de herramientas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de análisis y manejo de datos.

Ofrecemos:

• Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.