Descripción

En Grupo GMX, buscamos a un Líder de Capital Humano Corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Capital Humano.

Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.

Responsabilidades:

• Desarrollo y administración del organigrama corporativo.
• Coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
• Implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
• Creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
• Reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
• Proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO 9001 y CTPAT.
• Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e indicadores clave (KPI's).
• Análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
• Desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en DNC del SGC.
• Seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la NOM-035.
• Apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.
• Gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
• Participación en proyectos de certificación ISO y crecimiento a nuevas sedes.

Requisitos

· Experiencia en Recursos Humanos (deseable de 8 a 10 años)

· Disponibilidad para viajar

· Experiencia comprobable en plantas operativas

· Perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar

· Habilidad para dar seguimiento diario y puntual

· Habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.

· Alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.

Beneficios:

Prestaciones de ley

Horario:

Lunes a Viernes

7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Zona de trabajo:

Santa Catarina – San Pedro

Importante: Aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/ bodega, para juntas o capacitación.