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Técnico de entrenamiento
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APTIV CONTRACT SERVICES. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Responsable ante el Supervisor de Entrenamiento, de impartir el Proceso de O+EB y Entrenamientos a personal operativo e Indirecto, promover la educación para los adultos, ejecutar los controles de la STPS, Control Interno, EOS, Procedimientos e instrucciones de entrenamiento y apoyo en el cumplimiento del OS de RH en el proceso de Negocio.
Responsabilidades principales:
- Entrenamiento para personal Hourly Indirecto y Salary.
- Entrenamiento para personal Hourly Directo.
- Diseño de Entrenamientos.
- Proceso de Orientación + Entrenamiento Básico.
- Entrenamiento en Procesos Clave y no Clave.
- Apoyo y seguimiento a los sistemas internos y legales.
- Soporte en la logística de eventos de entrenamiento.
- Coordinación y soporte en los programas de educación.
Antecedentes/Habilidades
- Formación de Instructores/Método de 4 Pasos.
- Sistema de Calidad.
- Aplicación del programa de Orientación + Entrenamiento Básico.
- Procedimientos globales de entrenamiento para DH e IH/S.
- Instrucciones de trabajo de Entrenamiento.
- EOS-OS de Manufactura -OS de Entrenamiento.
- Sistema de Administración de Aprendizaje LAS.
- Estúdios de LAE/ PEDAGOGIA/ PSI/ ING/ LRI/ SISTEMAS.
- Control y Manejo de grupos.
- Facilitación y Comunicación.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Paquete de office intermedio.
- Manejo de office
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20609899
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