Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hoy
Técnico de entrenamiento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
APTIV CONTRACT SERVICES. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Responsable ante el Supervisor de Entrenamiento, de impartir el Proceso de O+EB y Entrenamientos a personal operativo e Indirecto, promover la educación para los adultos, ejecutar los controles de la STPS, Control Interno, EOS, Procedimientos e instrucciones de entrenamiento y apoyo en el cumplimiento del OS de RH en el proceso de Negocio.
Responsabilidades principales:
- Entrenamiento para personal Hourly Indirecto y Salary.
- Entrenamiento para personal Hourly Directo.
- Diseño de Entrenamientos.
- Proceso de Orientación + Entrenamiento Básico.
- Entrenamiento en Procesos Clave y no Clave.
- Apoyo y seguimiento a los sistemas internos y legales.
- Soporte en la logística de eventos de entrenamiento.
- Coordinación y soporte en los programas de educación.
Antecedentes/Habilidades
- Formación de Instructores/Método de 4 Pasos.
- Sistema de Calidad.
- Aplicación del programa de Orientación + Entrenamiento Básico.
- Procedimientos globales de entrenamiento para DH e IH/S.
- Instrucciones de trabajo de Entrenamiento.
- EOS-OS de Manufactura -OS de Entrenamiento.
- Sistema de Administración de Aprendizaje LAS.
- Estúdios de LAE/ PEDAGOGIA/ PSI/ ING/ LRI/ SISTEMAS.
- Control y Manejo de grupos.
- Facilitación y Comunicación.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Paquete de office intermedio.
- Manejo de office
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20609899
Refina la ubicación de tu búsqueda