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ANALISTA DE CAPACITACIÓN

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía o afin.

Experiencia: 2 años en puesto similar

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Creación de DNC
• Diseño Curricular
• Material Didáctico
• Presentaciones efectivas
• Seguimiento puntual a reportes
• Análisis Data
• Síntesis de la información
• Facilidad de palabra
• Desenvolvimiento escénico
• Gestión de tiempo
• Gestión de personal local y foráneo (remoto)
• Trabajo en equipo

FUNCIONES:

• Asegurar la implementación del Programa de Inducción de las regiones a su cargo
• Crear materiales para la implementación de procesos
• Brindar seguimiento a los proyectos formativos de las regiones a su cargo
• Verificar que los procesos de capacitación y programas formativos, se vivan en la operación de manera adecuada.
• Elaboración de reportes

OFRECEMOS:

Sueldo $19,267 por Mes

Seguro de vida

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores al otorgar la planta:

• 99% de Prima Vacacional
• 40 Días de aguinaldo
• 10% de vales de despensa de su sueldo mensual bruto
• 6 Días de sueldo por cumplimiento de objetivos trimestrales

Si cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros.

Dirección: PARQUE IND MTY PARK, CARRETERA A LAREDO 296A 300, 66052 Cdad. Gral. Escobedo, N.L.

En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.