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Lider de diseño instruccional
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
DIMEX CAPITAL en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Vales de despensa
Descripción
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a un Líder de diseño Instruccional que quiera ser parte de un proyecto temporal.
¡Muchas gracias por pensar en dmX para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Somos un holding de marcas financieras que utiliza la tecnología para cuidar de ti, de tus ideas, de crecer eXponencialmente y llegar muy alto.
Contamos con prestaciones superiores de ley y esquema híbrido.
Actividades principales:
- Liderar el diseño instruccional de programas de capacitación técnica, comercial, regulatoria y de habilidades
- Supervisar y generar el diseño de materiales didácticos, guías, recursos audiovisuales, módulos e-learning y evaluaciones.
- Aplicar metodologías de diseño instruccional para estructurar programas formativos presenciales, virtuales y mixtos.
- Investigar e integrar tendencias tecnológicas y pedagógicas para innovar en el diseño de experiencias de aprendizaje.
Experiencia:
- Experiencia previa en diseño instruccional (desarrollo de experiencias de aprendizaje)
- Capacidad para diseñar currículos alineados con los objetivos de aprendizaje y las necesidades de los estudiantes.
- Familiaridad con plataformas de gestión de aprendizaje (LMS)
- Psicopedagogía
Habilidades:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Proactividad
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Organización
- Creatividad
- Adaptabilidad
- Pensamiento Crítico
- Atención al detalle
¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera!
“Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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