*Caja Buenos Aires es una cooperativa de ahorro y préstamo con más de 57 años de experiencia, brindando servicios financieros responsables en los estados de Nuevo León, Tamaulipas y Tabasco. Comprometida con el desarrollo económico y social de sus afiliadas y afiliados, promueve una atención cercana, humana y profesional. Actualmente se encuentra en proceso de expansión institucional, fortaleciendo su estructura operativa y de talento para enfrentar nuevos retos.

*Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de capacitación y desarrollo con el fin de fortalecer las competencias del personal, promover un clima organizacional positivo y contribuir al desarrollo integral del talento humano, alineado con los objetivos estratégicos de la institución.

*Funciones principales

• Detectar necesidades de capacitación mediante diagnósticos internos y evaluación de desempeño.
• Elaborar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a su ejecución.
• Coordinar logística y operación de cursos, talleres, conferencias y capacitaciones internas o externas.
• Evaluar la eficacia de los programas de formación mediante indicadores de impacto y satisfacción.
• Mantener actualizada la base de datos de capacitación y elaborar reportes periódicos.
• Gestionar proveedores externos y facilitar procesos administrativos relacionados con la capacitación.
• Brindar soporte en procesos de inducción y formación inicial del personal de nuevo ingreso.
• Facilitar sesiones grupales y actividades de integración, motivación y desarrollo de habilidades blandas.

*Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Manejo de la plataforma SIRCE (Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial).
• Conocimiento en auditorías de sistemas de gestión (ISO 9001, procesos internos, etc.).
• Experiencia en auditorías realizadas por o ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) u organismos similares.
• Experiencia en el manejo de grupos y facilitación de procesos de aprendizaje.
• Habilidades en coaching organizacional, motivación de personal y desarrollo del talento.
• Conocimientos en DNC, metodologías de enseñanza-aprendizaje, diseño instruccional y plataformas e-learning.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y software de capacitación.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, análisis y trabajo en equipo.
• Disponibilidad de horario para laborar fines de semana
• Disponibilidad para viajar
• Licencia de manejo indispensable
• Excelente buro de crédito.
• Extrovertido

Deseable

• Certificaciones en capacitación, diseño instruccional, coaching o gestión del talento.
• Experiencia en el sector cooperativo o de servicios financieros.

*Prestaciones y beneficios

Caja Buenos Aires ofrece un paquete de prestaciones superiores a la ley, que incluye:

• Aguinaldo equivalente a 45 días de salario.
• Fondo de ahorro del 7%.
• Vales de despensa mensuales equivalentes al 15% del salario base.
• Prima vacacional del 50%.
• Estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo con sentido humano.

Zona de trabajo Guadalupe Nuevo León.