RESPONSABILIDADES:

Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.

Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.

Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo a través del entrenamiento de los procesos comerciales para garantizar la estandarización en la operación.

Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos a través de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el propósito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.

Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.

Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores a través del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves.

Asegurar la implementación de los incentivos y reconocimientos definidos en fuerza ALCE.

REQUISITOS:

Experiencia 3 años

Licenciatura Administración de Empresa, Negocios Internacionales, afines.

Deseable Maestría Especialidad en Ventas o Desarrollo Organizacional.

Inglés intermedio oral y gramatical.

Disponibilidad de viaje.

Office Excel y Power Point Intermedio

Power BI Intermedio

MRO Intermedio

Ventas intermedio

Coaching avanzado

Desarrollo Comercial Intermedio

Gamificación avanzada

BENEFICIOS:

OFRECEMOS:

IMSS pago por parte de la Empresa

Vales de despensa 15%

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 5%

Seguro de vida

Bono de puntualidad 5%

Servicio de Comedor subsidiado

Servicio médico

30 días de Aguinaldo

Utilidades