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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) en Guanajuato tiempo completo Presencial - OCC

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Auxiliar de capacitación

$10,000 - $15,000 Mensual

Acerca de la empresa TRASLADOS Y MANIOBRAS JCC es una empresa líder en el sector de logística y transporte en México, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de su capital hum ...

TRASLADOS Y MANIOBRAS ...
Silao de la Victoria, Gto.

Analista de capacitación

$10,000 - $12,000 Mensual

Propósito General del Puesto: Ejecutar el proceso de capacitación, dar seguimiento a los programas internos de Recursos Humanos, eventos, sistema de comunicación interna y registros de incidencias. ...

Inmobiliaria dos plaza...
Celaya, Gto.

Capacitador

$8,364 - $10,000 Mensual

OBJETIVO Promover la mejora continua en el área de Ventas asegurando la satisfacción y lealtad de los clientes, por medio de la implementación de la capacitación adecuada del personal en temas de mar ...

GRUPO TORRES LOPEZ DE ...
Celaya, Gto.
  • 1

Hace 2 sem

Auxiliar de capacitación

$10,000 - $15,000 Mensual

TRASLADOS Y MANIOBRAS JCC SAPI DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

TRASLADOS Y MANIOBRAS JCC es una empresa líder en el sector de logística y transporte en México, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de su capital humano. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoran la innovación y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. La vacante se encuentra en Silao de la Victoria, Guanajuato.


Requisitos del puesto


  • Educación universitaria: Psicología o a fin.
  • Conocimientos en el área de Capacitación y uso de SIRCE
  • Experiencia previa en el área de capital humanos y desarrollo de personal.



Responsabilidades del puesto


  • Programación y seguimiento de capacitaciones.
  • Definición y cumplimiento de KPIs del área de capacitación.
  • Elaboración de DNC
  • Plan anual de capacitación
  • Control y manejo de documentos relacionados con la formación del personal.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
  • Contratación permanente a tiempo completo en modalidad presencial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20576903

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