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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) en Estado de México - OCC

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Analista de capacitación

$16,000 - $18,000 Mensual

Te estamos buscando. Estamos en busca de un capacitador empresarial con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo tenga conocimientos profundos ...

Empresa confidencial
Tultitlán, Edo. Méx.​

DESARROLLADOR/A DE TALENTO

$15,000 Mensual

En Equipo de Pruebas estamos solicitando Desarrollador/a de Talento Que Necesitas: Lic. en Psicología o Administración de empresas Experiencia Mínima 1 año enfocada a capacitación Activid ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Equipo de pruebas S.A ...
Tepotzotlán, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Equipo de pruebas S.A de C.V.

Gerencia de capacitación operativa / giro restaurantero, alimentos

$18,000 - $20,000 Mensual

Gerencia de capacitación / giro restaurantero, alimentos Objetivo del puesto: Profesional estratégico encargado de diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación aline ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
SEALN
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo SEALN

INSTRUCTOR DE FORMACIÓN

$19,000 - $23,000 Mensual

OBJETIVO DEL PUESTO? Asegurar que el personal de ventas asignado este habilitado para desempeñar su función a través del cumplimiento del plan anual de capacitación PROFESIÓN •Lic. Comunicaci ...

Grupo Lala, S.A.
Toluca, Edo. Méx.​
  • 1

Hace 7 días

Analista de capacitación

$16,000 - $18,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Te estamos buscando.


Estamos en busca de un capacitador empresarial con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo.


Buscamos a alguien que no solo tenga conocimientos profundos en el campo empresarial, sino también la capacidad de transmitirlos de manera efectiva a nuestros equipos.

Tu rol implicará diseñar y ejecutar programas de capacitación que ayuden a nuestros empleados a desarrollar habilidades críticas para el éxito de la empresa


3 años de experiencia previa a roles similares

Licenciatura trunca



1. Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los líderes de área.


2. Diseñar contenidos, materiales y programas de formación (presencial, virtual o híbrido).


3. Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos, operativos o de desarrollo humano.


4. Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, pruebas o indicadores de desempeño.


5. Realizar seguimiento a los participantes y apoyar su desarrollo continuo.


6. Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluación y cumplimiento de los programas.


7. Proponer mejoras continuas en los métodos y materiales de enseñanza.


8. Apoyar en la inducción de personal de nuevo ingreso.


Además, buscamos una persona con una actitud proactiva y una capacidad para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de sus objetivos.



Ofrecemos:


Salario base de $13,000 mensuales netos

Bono $5,0000 mensuales netos

Prestaciones de Ley

Horario Lunes a Jueves 8:00 a 6:00 pm Viernes 8:00 a 2:00 pm

Comedor subsidiado

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20627957

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